Karrierekode: Hvordan Jen Atkin byggede sit hår imperium
Til ære for Hillary Kerr og Katherine Power kommende bog, Karrierekodeksen: Must-know regler for en strategisk, stilfuld og selvstændig karriere ($ 17) afbryder vi en interviewserie med 17 spørgsmål (til ære for bogen 17 kapitler) om arbejdslivet for de mest inspirerende kvindelige ledere i skønhedsbranchen.
Vi besluttede at slå serien ud med en stor: Jen Atkin. Komprimering af kendis frisyre extraordinaire's bio i et pithy afsnit er ingen nem opgave, men vi giver det skudt. Med mentorer, der står blandt branchens fineste (Guido Palau, Andy LeCompte, Danilo og Renato Campora) og en utrolig arbejdsmoral (alvorligt er kvinden aldrig ikke gør noget - hvis du følger hende på Snapchat, ved du allerede dette), er det ikke overraskende Atkin arbejdede hende fra receptionen til mega-mogul. Hendes klientroster lyder som din drømmemiddagsfestliste - Emma Stone, Jennifer Lopez, Jessica Alba, Gwen Stefani og Jenna Dewan Tatum for at nævne nogle få.
Og hendes arbejde er blevet fremhævet overalt fra siderne af Vogue, InStyle, og Elle til landingsbaner i New York og Paris - for ikke at nævne stort set alle røde løber i Hollywood. Men at være verdens mest indflydelsesrige frisør (at citere New York Times), var ikke nok for Atkin. Hun grundlagde hår inspiration destination ManeAddicts.com og håret mærke Ouai, der hentede en kult efter, før det endda ramt hylder. Og vi har en følelse af, at dette bio er langt fra afsluttet.
For at opsummere er den selvfremstillede iværksætter og allround hårgeni en drømmer og en dommer. Og en inspiration. Så rull igennem for at se, hvad vi lærte af 17 spørgsmål med Jen Atkin.
"Jeg er frisør, administrerende direktør og grundlægger af Ouai og Mane Addicts."
"Hvor svært er det at planlægge noget! Jeg er altid nødt til at være forberedt på noget. Og det betyder en vilje til at ændre planer i sidste øjeblik for at få jobbet gjort."
"Sikkert en blazer."
"Kris Jenner. Fordi jeg har sit telefonnummer, og hun er #goals."
"Mane Addicts, Fast Company, Fashion Gone Rogue, Violet Gray, Into the Gloss, Byrdie og Kardashians 'apps."
"At jeg ikke investerede i fast ejendom."
- "Tager initiativ. Dette er så vigtigt, fordi jeg er så travl, jeg har brug for folk, der ikke behøver at vide, hvad de skal gøre, og hvornår man skal gøre noget for at få tingene gjort. Det er sådan en lettelse at se folk få ting færdige, før du skal fortælle dem.
- "At være en holdspiller. Efterhånden som mit hold er vokset, er dette blevet mere og mere vigtigt. Så meget af virksomhedens succes kommer fra en jævn arbejdsgang. Vi har ikke tid til drama!
- "En vilje til at bære mange hatte. Du vil ikke finde nogen i mit hold sige, "Det er ikke mit job." Vi har alle ansvar ud over vores jobtitler og er villige til at krydse over afdelinger for at sikre hele holdets succes.
- "En åbenhed for tilbagemelding. Vi ved alle, at konstruktiv feedback betyder, at vi kan vokse som enkeltpersoner og som virksomhed. Vi må være villige til at høre, hvad andre har at sige - både det gode og det onde - og ikke tage det personligt.
- "En ikke-konkurrencedygtig holdning. Vi må vide, at støtte til andres succes vil aldrig dæmpe vores egen. Jeg synes, det er vigtigt at betale det frem og støtte de øvrige medlemmer af holdet, så vi alle kan vokse sammen. Der er nok at gå rundt for alle. "
"En sort læderjakke og skinny jeans med en god Alaïa sko."
"Spredt endnu fokuseret."
"Jeg kigger hele tiden på hjemmesider, Instagram-konti og Pinterest. Vi har inspiration hele tiden!"
"Sæt det ikke af! Spild ikke nogen tid, og vær ærlig med din arbejdsgiver. Der er sådan en ting som hopping blad til blad for at komme videre, og nogle gange skal du trække stikket."
"Jeg ender med at spise frokost, der er praktisk eller på farten, da jeg altid løber rundt. Jeg ender med at få snackpakkerne på Starbucks måde oftere, end jeg gerne vil indrømme. Hvis jeg er på kontoret, bestiller jeg Sugarfish, da det er lige ned ad gaden. Og hvis jeg arbejder fra Calabasas, slutter jeg på Le Pain, så jeg kan svare på e-mails på samme tid."
"En forsinket følelse af uopsættelighed! Jeg er en person, der konstant tjekker mine e-mails og telefon. Jeg har brug for personale, der er hurtige til at reagere. Hvis nogen ikke svarer på en tekst i timer, bliver jobbet ikke færdigt, eller de kan gå glip af en stor mulighed. I hårindustrien tror jeg, at nye kunstnere kan være for sultne. Jeg synes, det er vigtigt at have tålmodighed og hjælpe så længe du kan. Det er sådan en vigtig tid at lære og opbygge erfaring."
- "@JessicaAlba og @Honest for inspiration til at gøre alt og gøre det godt.
- "@EmilyWWeiss og @Glossier for ånden.
- "Alle Kardashians for glammen.
- "@TheFatJewish for grin.
- "@TheOuai fordi jeg stadig ikke kan tro det er ude!"
"Engelsk morgenmad te, en smoothie og Barry's Bootcamp i m.m. Min fod massager, Spis Pastry cookie dej og kigger på Pet Instagram konti med min mand om natten for at slappe af."
"Vær venlig for alle. Nyt dine forhold og vær ydmyge."
"Så mange ting! Jeg har lige udgivet fire nye Barbies, som jeg designede med Mattel. Barbie var bogstaveligt talt min første klient, så det var så sjovt at skabe nye udseende, der afspejler den moderne kvinde. Jeg arbejder altid på Ouai og Mane Addicts. Tænker på nye måder, vi kan forny skønhedsindustrien. Jeg er så begejstret for lanceringen af Ouai kosttilskud, som virker vidundere om at løse nogle af de største hårproblemer."
Rul ned for at forudbestille Hillary og Katherine's nye bog.
Karrierekoden af Hillary Kerr og Katherine Power $ 17FYI: Dette er de største frisurer i år, ifølge Jen Atkin.